Лекция на тему "Организационная культура"

Тематика докладов по дисциплине "Маркетинг персонала" 1.Кадровый потенциал организации. 2.Проблема безработицы и открытых вакансий на рынке труда. 3.Взаимодействие организации работодателя с отраслевым рынком труда. 4.Статистика о состоянии рынка труда. 5.Развитие кадрового потенциала региона (на примере  РД  до 2018 года). 6.Аналитические инструменты маркетинга персонала. 7.Организация деятельности службы управления персоналом по реализации маркетинговых функций.

   Тематика рефератов: 1. Теоретические основы найма и отбора персонала. 2. Маркетинговая информация, ее виды, значение. 3. Организационная культура и ее роль в сохранении «профессионального ядра» организации. 4. Роль и место маркетинга персонала в кадровом менеджменте. 5. Западный опыт и возможности его применения в маркетинге персонала. 6. Роль прогнозирования в маркетинге персонала. 7. Издержки найма работников. 8. Качественная потребность в персонале. 9. Планирование потребности в персонале. 10. Стратегический набор и отбор персонала. 11. Методы и формы отбора персонала. 12. Лизинг персонала как источник покрытия потребности. 13. Оценка эффективности управления персоналом. 14. Имидж фирмы и его значение в маркетинге персонала. 15. Оценка работы служб управления персоналом. 16. Методы оценки персонала. 17. Методы оценки управленческих кадров. 18. Роль и место аудита в маркетинге персонала. 19. Рынок труда и его роль в формировании кадрового потенциал...